泰山股改卡在哪了媒体人：济南文旅匹配不了40%股权所需的投入

8月29日报道 关于泰山俱乐部股改遭遇的困境，媒体人尹波在社媒发文停止了剖析，他以为就是济南文旅婚配不了40%股权所需求的投入，而且济南文旅也不情愿再多花钱，对俱乐部未来的定位于老股东之间发生了分歧。

“最后的历史机遇”指什么？就是指，目前还有两家央企在给你一家中央国企俱乐部拿着60%的钱，这在全国是绝无仅有的。央企帮中央养一家与其他中央有竞争关系的俱乐部，严厉讲不契合逻辑，迟早会停上去。所以，如今是最后的时间窗口。年终那次改换大股东的时机丧失就够令人惋惜的了，这次若再错过最后的机遇，泰山或许连过平民的日子也难了。这一点，老尹看法到了，广阔球迷看法到了，不过，最该看法到的人，看法到了吗？

缘由很复杂，就是对俱乐部未来的定位、目的，以及由此带来的投入上下，达不成共识。一方希望目的订高一点，即使变成平民球队也要动摇在平民联赛的下游，各股东投入总额不变；另一方以为，球队活着就行，平民还花那么多钱干嘛？往年大环境不好，明年能够更不好，前四年欠的账如何补上还没下落呢，要是再把今后的目的订得高高的，那更有心有力了。珍贵的时间，就这么在扯皮中白白流逝了。最后的历史机遇，也就这么一点一点地远离泰山。

于是，每年到该掏钱的时分，回答往往就是一句话：账上不是还有钱吗？小股东的钱也是钱！老东家留下的钱也是钱，先花着。这一拖，就是四年。如今钱花没了，拖不下去了，怎样办？按理说，照往年这种花钱捉襟见肘、引援一毛不拔的穷酸样儿，有关各方早就应坐到一块儿，抓紧想方法把遗留效果处置掉了，可是虽然有舆情的时分大家也能凑一同想方法救个急，只是舆情一过压力减轻马上又散了，一直不能真正坐上去，从根子上推进股改到位。

但是，效果就出在实际脱离实践。新东家光盯着百分比了，没顾上思索这百分比前面必需拿出来的真金白银究竟是多少，自己是不是拿得出来。结果合同签了，干部任命了，管理权也接过去了，才突然发现，不对，这40%也是好几个小目的呀，这怎样拿得起？直到四年后的明天，听说还有人哑口无言地在问：一个破球队，为啥花那么多钱？——这话您怎样不早说呢？嫌贵，您别接呀！

老东家设计的股改方案，自我觉得天衣无缝，40%股权和管理权给新东家，另外60%股权分红两半，留在自家两个小股东手里，再无偿赠送新东家5%的股权分红，硬件设备白用。等于是，孩子过继给你了，但抚养费我还拿着60%，住房和穿戴白送，逢年过节还送红包。这么优惠的条件，正常状况下，足以保证俱乐部顺利过渡到新东家时代了。

山东泰山的股改为什么迟迟没有实质性停顿？假设展开讲，可以写本书；假设只能用一句话回答，那就是由于四年前，在央企剥离三产政策要求下，老东家向新东家移交股权时，双方以为把这事儿搞明白了，实践上并没搞明白。

泰山股改，卡在哪儿了？

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