合作还是劳动法院判决主播与公司属劳动关系应支付拖欠工资6万

据CCTV昔日说法报道，网络主播签约传媒公司，遭遇工资拖欠、提成下调，起诉了……双方各执一词，合异性质成谜2022年3月初，小王经过应聘成为某传媒公司的网络主播，双方签署了《艺人经

据CCTV昔日说法报道，网络主播签约传媒公司，遭遇工资拖欠、提成下调，起诉了……双方各执一词，合异性质成谜2022年3月初，小王经过应聘成为某传媒公司的网络主播，双方签署了《艺人经纪代理合同》，商定小王每天须在公司布置的固定时间、场地及账号上直播演艺，工资按月发放。但是，自2022年7月起，传媒公司末尾双方面降低工资计算比例；2022年8月，公司无故延迟发放工资，且拖欠2022年12月及2023年1月的薪资。半个月后，她再次讯问相关事宜，却原告知年后才干发放。2023年2月初，小王争取权益未果后，诉至上海市嘉定区人民法院，央求确认自己与传媒公司间存在休息关系，并要求对方支付拖欠的工资与提成差额。传媒公司辩称，双方签署的是《艺人经纪代理合同》，是协作关系而非休息关系；对方诉请的工资拖欠局部数额不当；公司下调提成比例，是因直播平台提现税收发作变化，且小王对此比例并无异议。法院：确认存在休息关系，公司应支付拖欠的工资上海市嘉定区人民法院经审理以为，认定网络主播与签约公司间的法律关系时，应结合身份关系性质、收益分配方式等，就双方权益义务的实行状况停止实质判别。首先，小王借助公司提供的场地直播、获取打赏，其任务内容系公司业务组成。其次，小王直播所获的收益由公司入账后再分配，不具有自主权。第三，小王依公司指令完成任务，受其监视、管理、约束。双方签署的《艺人经纪代理合同》虽非休息合同，但权益义务的实行契合休息关系认定中的人身依靠性、财富附属性等特点。综合有关证据，上海市嘉定区人民法院确认原、原告之间存在休息关系，判决传媒公司支付小王工资6万余元。由于原告最后未对下调提成比例表示支持，对其要求原告支付工资差额的诉请不予支持。